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如何使員工願意接受自己的領導
如何使員工願意接受自己的領導是一個廣泛而複雜的話題。在現代職場環境中，員工不再像過去那樣盲目地服從領導，而更傾向於尋求有價值的領導
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資源整合就是整合企業重要的資源，協助企業快速轉型，因為廿一世紀是「快吃慢」而非「大吃小」本
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